Бос лауазымдарға орналасуға байқау
Хабарландыру!
Қостанай облысы әкімдігі Білім басқармасының «Қостанай қалалық білім беру басқармасының №4 жалпы білім беретін мектебі» КГУ келесі бос лауазымдарға конкурс жариялайды:
Кәсіби бағдар беру мұғалімі - 1 штаттық лауазым;
Әлеуметтік қызметкер - 1 штаттық лауазым;
Логопед - 1 штаттық лауазым;
Тәрбие жұмысы жөніндегі директордың орынбасары - 0,5 штаттық лауазым
Мектептің орналасқан жері: Қостанай қаласы, Қайырбекова көшесі, 349
Пошта мекенжайы: 110000
Телефон нөмірі: +7 (7142) 56-15-87
Электрондық пошта мекенжайы: sch4@kst-goo.kz
Құжаттарды тапсыру мерзімі: 2026 жылғы 17-24 сәуір
Құжаттар жұмыс уақытында сағат 9:00-ден 18:00-ге дейін қабылданады
Келесі бос лауазымдарға конкурс шарттары
Тәрбие жұмысы жөніндегі директордың орынбасары
Лауазымдық міндеттері:
Оқу процесін ұйымдастыруды қамтамасыз етеді;
Оқу-тәрбие жұмысының ағымдағы және ұзақ мерзімді жоспарлауын ұйымдастырады;
Аға тәлімгерлердің, ұзартылған күндік топ мұғалімдерінің, сынып жетекшілерінің, білім беру психологтарының, әлеуметтік қызметкерлердің және қосымша білім беру мұғалімдерінің қызметін жоспарлайды және бақылайды;
Оқу құжаттамасын әзірлеуді, сондай-ақ мәдени-ағарту іс-шараларын дайындауды және өткізуді қамтамасыз етеді;
Оқу-тәрбие процесінің мазмұны мен жүзеге асырылу сапасын жүйелі түрде бақылайды;
Мұғалімдерді іріктеуге қатысады, мұғалімдердің кәсіби дамуын, біліктілігін арттыруды және кәсіби құзыреттілігін ұйымдастырады;
Оқу-тәрбие процесін қолдайтын білім беру ұйымдарының әкімшілігі, әлеуметтік-психологиялық қызметтері және бөлімдері арасындағы қоғам және құқық қорғау органдарының өкілдерімен, ата-аналар қауымдастығының өкілдерімен және қамқоршылар кеңесімен өзара әрекеттесуді үйлестіреді;
Оқу-тәрбие процесіне қатысушылардың барлығы үшін төзімді мінез-құлық мәдениетін қамтамасыз етеді;
Психологиялық қызметтің қызметін және ерекше білім беру қажеттіліктері бар оқушылар мен тәрбиеленушілерді психологиялық-педагогикалық қолдау процесін үйлестіреді;
Мектеп пен ата-ана арасындағы қарым-қатынастың жаңа түрлерін және мектеп пен отбасы арасындағы толық өзара әрекеттесуді қамтамасыз етеді;
Оқушыларға медициналық көмек көрсету жағдайын бақылайды;
Білім беру қызметінде ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолданады;
Кибермәдениетті (компьютерлік технологиялардың мүмкіндіктерін пайдаланады) және кибергигиенаны (интернетте жұмыс істеу дағдылары мен білімін) дамытады;
Оқушылар мен мұғалімдердің байқауларға, митингілерге және конференцияларға қатысуын қамтамасыз етеді;
Кәсіби бағдар береді;
есеп беру құжаттамасының сапалы және уақтылы тапсырылуын қамтамасыз етеді;
ата-аналарға педагогикалық консультациялар ұйымдастырады және өткізеді;
мектеп парламентінің, пікірталас қозғалысының, оқушылардың өзін-өзі басқаруының және «Жас Қыран» және «Жас Ұлан» балалар ұйымдарының жұмысын ұйымдастырады;
«Қоғамға қызмет ету», «Отанға табыну», «Үлкендерге құрмет» және «Анаға құрмет» сияқты қоғамдық пайдалы іс-шараларды ұйымдастырады;
білім беру мекемесінің түлектер қауымдастығын құруды және оның жұмысын үйлестіреді;
ардагер мұғалімдермен өзара әрекеттеседі;
білім беру мекемесінің мұражайының жұмысын ұйымдастырады;
жаяу серуендеулер мен экскурсиялар ұйымдастырады;
оқушылар арасында патриоттық тәрбиені, іскерлік қарым-қатынас дағдыларын және салауатты тамақтануды дамытуды қамтамасыз етеді;
студенттер, оқушылар, мұғалімдер және басқа да қызметкерлер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті және академиялық адалдық қағидаттарын қалыптастырады.
Ескертпе. 58-тармақ Қазақстан Республикасы Білім министрінің 2023 жылғы 14 сәуірдегі № 100 бұйрығымен өзгертілген (алғашқы ресми жарияланғаннан кейін он күнтізбелік күн өткен соң күшіне енеді).
Қажетті білімдер:
ҚР Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, «Білім туралы», «Мұғалімдердің мәртебесі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «ҚР тілдері туралы» Қазақстан Республикасының Заңдары және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын анықтайтын басқа да нормативтік құқықтық актілер;
педагогика және психология негіздері;
мемлекеттік міндетті білім беру стандарты, педагогикалық ғылым мен тәжірибенің жетістіктері;
педагогикалық этика нормалары;
экономика негіздері, қаржылық және экономикалық қызмет;
еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау ережелері, өрт қауіпсіздігі ережелері, санитарлық ережелер мен нормалар. Біліктілік талаптары:
Тиісті сала бойынша жоғары және/немесе жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе басқа кәсіби білім немесе педагогикалық қайта даярлаудан өткенін растайтын құжат, кемінде үш жылдық оқытушылық тәжірибесі;
және/немесе білім беру ұйымының "Үшінші біліктілік санаты бойынша басшының орынбасары" немесе "Екінші біліктілік санаты бойынша басшының орынбасары" немесе "Бірінші біліктілік санаты бойынша басшының орынбасары" біліктілік санаты немесе "Сарапшы мұғалім" біліктілігі және
Қостанай облысы әкімдігі Білім басқармасының «Қостанай қалалық білім беру басқармасының №4 жалпы білім беретін мектебі» КГУ келесі бос лауазымдарға конкурс жариялайды:
Кәсіби бағдар беру мұғалімі - 1 штаттық лауазым;
Әлеуметтік қызметкер - 1 штаттық лауазым;
Логопед - 1 штаттық лауазым;
Тәрбие жұмысы жөніндегі директордың орынбасары - 0,5 штаттық лауазым
Мектептің орналасқан жері: Қостанай қаласы, Қайырбекова көшесі, 349
Пошта мекенжайы: 110000
Телефон нөмірі: +7 (7142) 56-15-87
Электрондық пошта мекенжайы: sch4@kst-goo.kz
Құжаттарды тапсыру мерзімі: 2026 жылғы 17-24 сәуір
Құжаттар жұмыс уақытында сағат 9:00-ден 18:00-ге дейін қабылданады
Келесі бос лауазымдарға конкурс шарттары
Тәрбие жұмысы жөніндегі директордың орынбасары
Лауазымдық міндеттері:
Оқу процесін ұйымдастыруды қамтамасыз етеді;
Оқу-тәрбие жұмысының ағымдағы және ұзақ мерзімді жоспарлауын ұйымдастырады;
Аға тәлімгерлердің, ұзартылған күндік топ мұғалімдерінің, сынып жетекшілерінің, білім беру психологтарының, әлеуметтік қызметкерлердің және қосымша білім беру мұғалімдерінің қызметін жоспарлайды және бақылайды;
Оқу құжаттамасын әзірлеуді, сондай-ақ мәдени-ағарту іс-шараларын дайындауды және өткізуді қамтамасыз етеді;
Оқу-тәрбие процесінің мазмұны мен жүзеге асырылу сапасын жүйелі түрде бақылайды;
Мұғалімдерді іріктеуге қатысады, мұғалімдердің кәсіби дамуын, біліктілігін арттыруды және кәсіби құзыреттілігін ұйымдастырады;
Оқу-тәрбие процесін қолдайтын білім беру ұйымдарының әкімшілігі, әлеуметтік-психологиялық қызметтері және бөлімдері арасындағы қоғам және құқық қорғау органдарының өкілдерімен, ата-аналар қауымдастығының өкілдерімен және қамқоршылар кеңесімен өзара әрекеттесуді үйлестіреді;
Оқу-тәрбие процесіне қатысушылардың барлығы үшін төзімді мінез-құлық мәдениетін қамтамасыз етеді;
Психологиялық қызметтің қызметін және ерекше білім беру қажеттіліктері бар оқушылар мен тәрбиеленушілерді психологиялық-педагогикалық қолдау процесін үйлестіреді;
Мектеп пен ата-ана арасындағы қарым-қатынастың жаңа түрлерін және мектеп пен отбасы арасындағы толық өзара әрекеттесуді қамтамасыз етеді;
Оқушыларға медициналық көмек көрсету жағдайын бақылайды;
Білім беру қызметінде ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолданады;
Кибермәдениетті (компьютерлік технологиялардың мүмкіндіктерін пайдаланады) және кибергигиенаны (интернетте жұмыс істеу дағдылары мен білімін) дамытады;
Оқушылар мен мұғалімдердің байқауларға, митингілерге және конференцияларға қатысуын қамтамасыз етеді;
Кәсіби бағдар береді;
есеп беру құжаттамасының сапалы және уақтылы тапсырылуын қамтамасыз етеді;
ата-аналарға педагогикалық консультациялар ұйымдастырады және өткізеді;
мектеп парламентінің, пікірталас қозғалысының, оқушылардың өзін-өзі басқаруының және «Жас Қыран» және «Жас Ұлан» балалар ұйымдарының жұмысын ұйымдастырады;
«Қоғамға қызмет ету», «Отанға табыну», «Үлкендерге құрмет» және «Анаға құрмет» сияқты қоғамдық пайдалы іс-шараларды ұйымдастырады;
білім беру мекемесінің түлектер қауымдастығын құруды және оның жұмысын үйлестіреді;
ардагер мұғалімдермен өзара әрекеттеседі;
білім беру мекемесінің мұражайының жұмысын ұйымдастырады;
жаяу серуендеулер мен экскурсиялар ұйымдастырады;
оқушылар арасында патриоттық тәрбиені, іскерлік қарым-қатынас дағдыларын және салауатты тамақтануды дамытуды қамтамасыз етеді;
студенттер, оқушылар, мұғалімдер және басқа да қызметкерлер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті және академиялық адалдық қағидаттарын қалыптастырады.
Ескертпе. 58-тармақ Қазақстан Республикасы Білім министрінің 2023 жылғы 14 сәуірдегі № 100 бұйрығымен өзгертілген (алғашқы ресми жарияланғаннан кейін он күнтізбелік күн өткен соң күшіне енеді).
Қажетті білімдер:
ҚР Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, «Білім туралы», «Мұғалімдердің мәртебесі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «ҚР тілдері туралы» Қазақстан Республикасының Заңдары және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын анықтайтын басқа да нормативтік құқықтық актілер;
педагогика және психология негіздері;
мемлекеттік міндетті білім беру стандарты, педагогикалық ғылым мен тәжірибенің жетістіктері;
педагогикалық этика нормалары;
экономика негіздері, қаржылық және экономикалық қызмет;
еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау ережелері, өрт қауіпсіздігі ережелері, санитарлық ережелер мен нормалар. Біліктілік талаптары:
Тиісті сала бойынша жоғары және/немесе жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе басқа кәсіби білім немесе педагогикалық қайта даярлаудан өткенін растайтын құжат, кемінде үш жылдық оқытушылық тәжірибесі;
және/немесе білім беру ұйымының "Үшінші біліктілік санаты бойынша басшының орынбасары" немесе "Екінші біліктілік санаты бойынша басшының орынбасары" немесе "Бірінші біліктілік санаты бойынша басшының орынбасары" біліктілік санаты немесе "Сарапшы мұғалім" біліктілігі және